01
Ownership statt Anweisungen
Jeder im Team verantwortet seinen Bereich wie ein Unternehmer. Wir geben Richtung, du gestaltest den Weg. Keine Mikromanager, keine endlosen Freigabeschleifen.
Karriere · 3 offene Stellen
Liebst du Marketing? Dann wachse mit den Besten.
Wir bauen keine Agentur. Wir bauen ein Weltklasse-Marketing- und Vertriebsteam, das für ausgewählte Partnerunternehmen Performance liefert. Wenn du Lust hast, mit den Besten zu arbeiten, statt nur dabei zu sein, bist du hier richtig.
+816 Köpfe aus 7 Ländern, ein Team, eine Mission.
Das Team hinter den Ergebnissen
Jonas
Marketingleiter
David
Meta Ads Teamlead
Lorenz
Meta Ads Berater
Alexander
Grafik & Webdesigner
Kacper
Webentwickler
Jonas
Marketingleiter
David
Meta Ads Teamlead
Lorenz
Meta Ads Berater
Alexander
Grafik & Webdesigner
Kacper
Webentwickler
Philip
Vertriebsleiter
Mateusz
Kreativdirektor
Kacper
Performance Marketing Berater
Kristina
Grafik & Webdesignerin
Nikola
Vertriebsberaterin
Philip
Vertriebsleiter
Mateusz
Kreativdirektor
Kacper
Performance Marketing Berater
Kristina
Grafik & Webdesignerin
Nikola
Vertriebsberaterin
Mijo
Google/Bing Ads Teamlead
Andre
Meta/LinkedIn Ads Berater
Sandro
Google/Bing Ads Berater
Sara
Video-Editorin
Natalia
Personalberaterin
Mijo
Google/Bing Ads Teamlead
Andre
Meta/LinkedIn Ads Berater
Sandro
Google/Bing Ads Berater
Sara
Video-Editorin
Natalia
Personalberaterin
Unsere Werte
Sechs Prinzipien, nach denen wir täglich entscheiden.
Werte sind nichts wert, wenn sie nur auf der Website stehen. Diese hier prägen, wen wir einstellen, wie wir arbeiten und was wir nicht tolerieren.
02
A-Player-Standard
Wir stellen nicht ein, weil eine Position offen ist, sondern wenn wir den richtigen Menschen finden. Du arbeitest mit Leuten, die wirklich gut sind in dem, was sie tun.
03
Wachstum als Standard
Wer bei uns einsteigt, ist nach 12 Monaten ein anderer Mensch. Wir investieren bewusst in Weiterbildung, Mentoring und neue Verantwortung, wenn du sie willst.
04
Klare Worte, klares Feedback
Wir reden Klartext, untereinander und mit Kunden. Bullshit-Bingo und Politik haben hier keinen Platz, dafür echtes, schnelles Feedback.
05
Ergebnisse vor Anwesenheit
Wir messen Output, nicht Stunden am Stuhl. Wer liefert, bekommt Freiheit, Vertrauen und mehr Verantwortung. Wer nicht liefert, bekommt ehrliches Feedback.
06
Team über Ego
Wir feiern Erfolge gemeinsam und bauen einander hoch. Workations, BBQs, gemeinsame Reisen, weil ein eingespieltes Team mehr leistet als jede Einzelleistung.
Das Team
16 Köpfe. Ein eingespieltes Team.
Wir kommen aus Deutschland, Polen, Georgien, Frankreich, Ukraine und mehr. Was uns verbindet, ist der Anspruch, in dem, was wir tun, wirklich gut zu sein.
16 Teammitglieder7 Länder100 % Remote
Ein Team. Ein Standard.
Hinter jedem Account stehen echte Menschen, die füreinander einstehen.
MarketingLeadJonas Strambach
Marketingleiter
VertriebLeadPhilip Mettmann
Vertriebsleiter
MarketingMijo Jurisic
Google/Bing Ads Teamlead
MarketingDavid Nourisson
Meta Ads Teamlead
MarketingMateusz Darcz
Kreativdirektor
MarketingAndre Uhlig
Meta/LinkedIn Ads Berater
MarketingLorenz Straube
Meta Ads Berater
MarketingKacper Mazur
Performance Marketing Berater
MarketingSandro Kipiani
Google/Bing Ads Berater
MarketingAlexander Samar
Grafik & Webdesigner
MarketingKristina Chychkovska
Grafik & Webdesignerin
MarketingSara Ravich
Video-Editorin
MarketingKacper Sawka
Webentwickler
VertriebNikola Schneider
Vertriebsberaterin
PeopleNatalia Semczuk
Personalberaterin
AS
PeopleAngela Strambach
Backoffice-Assistenz
Team-Aufteilung
12Marketing2Vertrieb2People / Recruiting
Stimmen aus dem Team
Hör es lieber direkt vom Team.
Drei Teammitglieder, drei ehrliche Einblicke, ohne Filter. Warum sie bei uns sind, wie sich der Alltag anfühlt und was du erwarten kannst, wenn du dich bewirbst.
Workation · Jährliches Highlight
Eine Woche. Ein Spot. Das ganze Team.
Einmal im Jahr verlegen wir das Büro an einen Ort, an dem es nach Meer riecht. Strategie-Sessions am Vormittag, BBQ und Drohnen-Shots am Abend, und alle dabei.
Galerie · 2025
Kreta · Griechenland
Galerie · 2024
Workation 2024
Foto-Galerie 2024
Die Bilder unserer 2024er Workation landen hier, sobald wir sie gesichtet haben.
Was du bekommst
Mehr als ein Job. Ein Setup, das trägt.
Kaffee-Flat und Tischkicker reichen nicht. Bei uns bekommst du ein Setup, das dich produktiv, gesund und langfristig motiviert hält.
100 % Remote
Arbeite, wo du am produktivsten bist, von Berlin bis Bali. Kein Pendeln, kein Großraumbüro.
Workations inklusive
Einmal im Jahr fliegt das gesamte Team gemeinsam an einen Top-Spot. Kreta 2025, Zypern 2024, das nächste Ziel steht schon.
Premium-Setup
MacBook Pro, hochwertiger Bildschirm und alles Equipment, das du für World-Class-Arbeit brauchst.
Faire & wachsende Gehälter
Marktgerechte Vergütung mit klaren Step-ups, du wächst, das Gehalt wächst mit.
24 Tage Urlaub
Plus Sondertage rund um Workations und Feiertage. Erholung ist Teil der Leistung.
Team-Events & Offsites
Mehrere Treffen pro Jahr, vom Strategie-Offsite bis zum gemeinsamen BBQ. Hier kennt jeder jeden.
Health & Wellbeing
Fitness-Zuschuss, mentale Gesundheit, flexible Pausen. Wer leistet, muss auch auftanken.
Offene Stellen · 3
Aktuell suchen wir A-Player für diese Rollen.
Du passt nicht 1:1 in eine Ausschreibung, aber bist sicher Top 10 % in deinem Bereich? Initiativbewerbung am Ende der Seite, wir lesen jede.
Filter
Karriere · FAQ
Bevor du dich bewirbst, diese Fragen klären wir gern.
Wir sind ein 100 % Remote-Team, vom Münsterland bis Warschau. Wir treffen uns regelmäßig zu Offsites, Strategie-Tagen und mindestens einer großen Workation pro Jahr.
1. Bewerbung mit Lebenslauf und kurzer Notiz. 2. Erstgespräch mit Natalia (People). 3. Case oder Probearbeit, je nach Position. 4. Final-Talk mit Jonas oder Philip. Wir geben innerhalb von 5 Werktagen Feedback.
Wir stellen Menschen ein, die in ihrem Bereich Top 10 % sind, in Skill, Ownership und Lernbereitschaft. Wir lehnen mehr Bewerbungen ab, als wir annehmen, und das aus gutem Grund.
Wir zahlen marktgerecht bis überdurchschnittlich, je nach Rolle und Erfahrung. Genaue Spannen besprechen wir transparent im Erstgespräch.
Ja, unbedingt. Wenn du davon überzeugt bist, dass du Top 10 % in einem für uns relevanten Bereich bist, schick uns eine Initiativbewerbung mit dem, was du bisher gebaut hast.
24 Tage plus Workation-Tage und Sondertage. Wir glauben an Erholung als Teil der Leistung, ausgebrannte Top-Performer liefern nicht.
Initiativbewerbung jederzeit willkommen
Lust auf dein bestes Team?
Schreib uns, was dich auszeichnet, woran du gerade arbeitest und warum du glaubst, dass du zu uns passt. Kein generisches Anschreiben, lieber ehrlich und konkret.
- 100 % Remote, plus Workations mit dem ganzen Team
- Faire, wachsende Gehälter und Premium-Equipment
- Ein eingespieltes Team, das füreinander einsteht
Wir antworten innerhalb von 5 Werktagen, jeder Bewerbung, jedem Menschen.
NS
Natalia Semczuk
Deine Ansprechpartnerin