Karriere bei der S&P Consulting GmbH

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Bewirb Dich jetzt bei der S&P Consulting GmbH und starte in einem jungen, dynamischen Team durch und bringe Dein Know-how auf das nächste Level. Hier arbeitest Du mit den Besten der Besten zusammen.

Aktuell offene Stellen: Stand Jan 2024

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Senior Performance Marketing Manager

Als Marketing Manager mit Schwerpunkt Performance-Marketing konzipierst Du innovative Werbekampagnen für die Neukunden & Mitarbeitergewinnung. Du übernimmst Verantwortung über den Erfolg unserer Kunden und die Führung im Team.

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Performance Marketing Manager (1-3 Jahre Erfahrung)

Als Marketing Manager mit Schwerpunkt Performance-Marketing konzipierst Du innovative Werbekampagnen für die Neukunden & Mitarbeitergewinnung. Du übernimmst Verantwortung über den Erfolg unserer Kunden.

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Sales-Manager Manager (1-3 Jahre Erfahrung)

Als Sales-Manager übernimmst Du für uns die Neukundengewinnung und rufst warme Leads an, die wir über Werbeanzeigen gewinnen. Du vereinbarst Beratungstermine und steigst in die Welt des Performance-Marketings ein.

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Google Ads Manager (100% remote)

Als Google Ads Manager mit Schwerpunkt Lead-Generierung konzipierst Du innovative Werbekampagnen für die Neukunden & Mitarbeitergewinnung auf Google. Du übernimmst Verantwortung über den Erfolg unserer Kunden und wirst die beste Version deiner selbst.

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WordPress/Elementor Experte

Als WordPress/Elementor Experte setzt Du Landingpages & Webseiten in WordPress mit Elementor für unsere Kunden um, damit diese erfolgreiche Werbekampagnen fahren können. Du bist die Schnittstelle zwischen Kunde und Webdesignern

6 Vorteile bei uns zu arbeiten

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Bei S&P Consulting arbeitest Du mit den Besten der Besten zusammen.

Du wirst Dich nicht nur beruflich, sondern auch privat enorm weiterentwickeln, und Deine Karriere auf das nächste Level bringen. Gleichzeitig profitierst Du von vielen weiteren Vorteilen.

Wertschätzung

Wir schätzen Dich und Deine Arbeit wert wie kein anderer Arbeitgeber.

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Hohe Eigenverantwortung

Du arbeitest bei uns komplett eigenverantwortlich, um eigenständig über Deine Grenzen hinauszuwachsen.
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Exklusives Wissen

Bei uns erlangst Du exklusives Know-how von den Besten der Besten.

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Persönliche Weiterentwicklung

Deine persönliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen. Wir investieren 10 % Deines Jahresgehaltes in beliebige Weiterbildungen.
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Lockere Arbeitsatmosphäre

Wir legen Wert auf eine lockere Arbeitsatmosphäre und unternehmen auch mal privat etwas.
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Hochwertige Technik

Wir versorgen Dich bei uns mit höchst moderner Arbeitstechnik von Apple.

Über die S&P Consulting GmbH

Die S&P Consulting GmbH hat es sich zu Aufgabe gemacht, Dienstleistern bei deren Unternehmenswachstum zu unterstützen.

Dafür setzen wir auf innovative Marketing-Strategien für die Neukundengewinnung, aber auch für die Gewinnung von neuen Mitarbeitern.

Mit uns als externe Marketing Agentur steht dem Unternehmenswachstum nichts mehr im Wege.

Social Media wie Facebook, Instagram und Co., aber auch Suchmachinen wie Google sind ideal geeignet, um Neukunden und Mitarbeiter in kürzester Zeit zu gewinnen.

Wir beherrschen unser Handwerk wie kein anderer und schaffen es damit jedes Mal aufs neue überdurchschnittliche Ergebnisse für unsere Kunden zu erzeugen. 

Mit unseren ganzheitlichen Full-Funnel Ansätzen meisten wir alle Disziplinen im Marketing.

Zu unseren Werten zählen:

1. Radikale Ehrlichkeit
2. Ergebnisorientiertes Arbeiten
3. Datengetriebene Entscheidungen
4. 100 % Kundenzufriedenheit

verwaltetes Werbebudget p.A.
0 Mio+
A Player Team-
Mitglieder
0 +
zufriedene 
Kunden
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Jonas Strambach

CMO & CEO

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David Nourrisson

Meta Ads Manager

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Mijo Jurisic

Google Ads Manager

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Sandro Kipiani

Google Ads Manager

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Feyyaz Ayhan

Webseiten-Entwickler

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Kristina Chychkovska

Grafikdesignerin

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Alexander Samar

Webdesigner

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Nikola Rudy

Vertriebs-Expertin

Ablauf des Bewerbungsprozesses

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Bewirb Dich ganz einfach ohne Lebenslauf & Anschreiben bei uns. 

Der Bewerbungsprozess läuft digital und sehr einfach ab.

01

Bewerbungsformular
ausfüllen

Fülle innerhalb von wenigen Klicks unser Bewerbungsformular aus. Du benötigst keinen Lebenslauf und kein Anschreiben. Du kannst Dich ganz einfach über das Handy bewerben, und das in unter 60 Sekunden.

02

15-Min. Telefon-
Kennenlerngespräch

Nach erfolgreichem Eingang Deiner Bewerbung rufen wir Dich auf Deiner Handynummer an und lernen uns in einem kurzen 15-Minuten Gespräch kennen. Hierbei beantworten wir auch gerne Deine offenen Fragen.

03

Online- Bewerbungsgespräch

Nach dem Kennenlerngespräch vereinbaren wir ein Online-Bewerbungsgespräch über Zoom und lernen uns genauer kennen. Wir beantworten Dir weitere Fragen und vereinbaren im besten Fall im Anschluss einen Probetag.